Elaboramos un convenio regulador familiar con pensión compensatoria para la madre.
La necesidad del cliente
En Recover Abogados hemos acompañado recientemente a una pareja en proceso de separación que no lograba alcanzar un acuerdo en relación con el régimen de visitas de sus cuatro hijos y la situación económica posterior a la ruptura. Uno de los principales retos era que la madre no tenía ingresos propios, ya que no trabajaba en ese momento, y los únicos ingresos familiares procedían del padre. Esta situación generaba una descompensación económica evidente que debía resolverse de forma justa y equilibrada para ambas partes.
¿Qué hicimos?
Desde nuestro equipo especializado en Derecho de Familia, activamos un proceso de negociación y mediación en el que se priorizó el interés superior de los menores y se buscó un marco de estabilidad para ambas partes. Finalmente, conseguimos que los progenitores llegaran a un acuerdo sobre un régimen de custodia compartida, lo que permitía una implicación equitativa de ambos en el cuidado y educación de los niños.
Además, atendiendo a la situación económica desequilibrada, se acordó una pensión compensatoria a favor de la madre, con el fin de proporcionarle una base económica mientras buscaba empleo o mejoraba su situación profesional.
Resultado de la intervención
El acuerdo alcanzado quedó plasmado en un convenio regulador firmado en el despacho, que posteriormente fue ratificado judicialmente sin necesidad de acudir a juicio. Gracias a este convenio, se garantiza la estabilidad de los menores y se protege a la parte más vulnerable económicamente, facilitando una separación ordenada y en términos justos.
¿Necesitas ayuda para regular una separación o divorcio?
En Recover Abogados te ayudamos a negociar convenios reguladores que protejan a tus hijos y a ti, buscando acuerdos justos y sostenibles que eviten litigios y conflictos prolongados. La mediación y el asesoramiento jurídico especializado marcan la diferencia.
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