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Abogado Granada

Demanda por despido nulo embarazada

¿Puedo presentar una demanda por despido nulo si estoy embarazada?

Si te han despedido estando embarazada, la ley presume que el despido es nulo, salvo que la empresa demuestre una causa real y ajena a tu embarazo. Esto significa que puedes reclamar judicialmente tu readmisión inmediata y el pago de los salarios dejados de percibir. El plazo para demandar es de 20 días hábiles desde la fecha del despido. Reúne la carta de despido y toda comunicación con la empresa. Contacta con un abogado laboralista para iniciar tu demanda a tiempo.

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